Валентина Андреева  
21 октября 2019 г.
10:00 -17:00

 

 

 

 

 

 

 

САМОЕ АКТУАЛЬНОЕ

В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И
КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ 
в 2019 г. 

 

 

  Казань, ул. Профсоюзная, д. 16 Б
Валентина Андреева

-Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия.

-Андреева В.И. участвует в разработке проекта «О документировании отношений ФЗ в сфере труда».

-Является членом Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.

Консультант-преподаватель с научно-педагогическим стажем более 25 лет.

-Андреева В.И. – признанный эксперт в области в кадрового делопроизводства.

-Один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства, ведущий специалист в области документационного обеспечения.

-Является автором более 100 работ в области документо-ведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Автор неоднократно переиздававшейся книги «Делопроизводство в кадровой службе».

-Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».

Программа семинара 

1. Практика применения изменений, вступивших в силу в 2019 г. 

    1.1. Новые правила организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных. 

    1.2. Работники предпенсионного возраста: уголовная ответственность за нарушение их прав при приеме на работу и увольнении. Правовые позиции Роструда. 

    1.3. Диспансеризация работников, обязательно ли взаимодействие работодателя с Пенсионным фондом РФ. Документирование диспансеризации, проблемные моменты. 

    1.4. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска многодетным работникам, комментарий Минтруда России. 

   1.5. Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.  

   1.6. Кадровая отчетность в 2019 г.:  изменения в формах статистической отчетности.  

   1.7. Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания. 

2. Планируемые изменения в ТК РФ  

    2.1. Электронный документооборот, электронная трудовая книжка. 

    2.2. Проверочные листы по иностранным работникам. 

    2.3. Перспективы отмены предварительных при приеме на работу и 

периодических медицинских осмотров лиц, работающих за компьютером. 

3. Спорные вопросы и правильные подходы к их решению 

    При увольнении работников 

    3.1. Заключение срочного трудового договора с сокращаемым работником. Можно ли продлять срочный трудовой договор как считает Минтруд России и многие авторы. 

    3.2. Расторжение срочного трудового договора с беременной женщиной – противоречивая судебная практика. 

    3.3. Увольнение по ст. 288 ТК РФ совместительницы, имеющей ребенка до трех лет. 

    3.4. Увольнение по собственному желанию в нерабочий праздничный   день: есть ли риски. 

    3.5. Все тонкости сокращения штатов. 

    3.6. Неправильное увольнение за прогул и другие виновные действия работника 

    3.7. Отправка трудовой книжки по почте: ошибки работодателя. 

    При организации рабочего времени 

    3.8. Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости. 

    3.9. Все тонкости суммированного учета рабочего времени, сверхурочная работа при суммированном учете. 

    3.10. Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день. 

    3.11. Является ли установление полного рабочего времени вместо неполного переводом работника и требуется ли его согласие. Действия работодателя в случае несогласия работника 

     При предоставлении времени отдыха 

    3.12. Как правильно делить отпуск на части, где это написано 

    3.13. Предоставление отпуска только по выходным или рабочим дням: мнение Роструда. 

    3.14. Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика. 

    3.15. Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции. 

    По другим вопросам:  

   учебный отпуск, материальная ответственность работника, споры с ГИТ.  

4. Анализ ошибок работодателей и надзорных органов 

    4.1. Незаконное уменьшение надбавки за вредные условия труда по результатам СОУТ 

    4.2. Электронная отчетность СЗВ-М, пример незаконного штрафа 

    4.3. Изменение условий трудового договора – спорная норма 

    4.4. Верховный Суд РФ о белорусах, незаконные штрафы, их оспаривание 

5. Ответы на вопросы участников семинара 

Отзывы наших клиентов:

«Интересный семинар, получила грамотные разъяснения на интересующие вопросы».

Начальник отдела персонала  Золотухина Н. А.

 В целом семинар на отлично, за исключением отсутствия перерывов».

Главный специалист Васильева Я. Е.

«Получено много новой информации. Было очень интересно. Организация на высоком уровне».

Главный специалист Кузьмина О. П.

«Семинар очень познавательный, ответы развёрнутые».

Ведущий инспектор по кадрам  Бутаева И. В.

«Интересно, содержательно».

Бухгалтер Печёркина  И. Л.

«Очень полезный семинар, компетентный лектор».

Директор Шпакова И. А.

«Глубокий по содержанию, подаче семинара. Наполнен практическими осмыслением проблематики реализации норм ТК РФ».

Начальник управления персонала Туманцев К. В.

«Семинар очень понравился,  содержателен, много полезной информации. Лектор умеет держать внимание аудитории».

Заместитель директора по персоналу Казанцева И. Г.

«Огромное спасибо! Информация полезна, доходчива, систематизирована. Очень жду раздаточный материал. Ещё раз спасибо!»

Главный специалист по персоналу Казанцева С. В.

«Актуальная информация, материал изложен интересно и доступно».

Начальник бюро отдела персонала Мурзина Т. Ф.

 

Посмотреть другие отзывы участников

 

Фотографии мастер-классов

 

    
4.09.2017   4.04.2016

 

 

Стоимость

 

 

Что входит

Регистрационный взнос
8 555

При оплате до 1 сентября
8 555

Утренний кофе
Раздаточный материал
Обед
Авторский материал
Сертификат каждому участнику

Регистрируйтесь сейчас:

 тел. 8 (351) 265-91-99, 264-08-48

по эл. почте ABF@fizy.ru или на нашем сайте fizy.ru

Координатор тренинга: Софья

Контакты:
ООО "Академия бизнеса Файзи"
Тел/факс: + 7 (351) 264-08-48, 265-91-99 
 

Аналитика

Ремаркетинг

Задать вопрос