Программа семинара

1. Кадровая работа и движение персонала
   • Отдел кадров: организация работы, структура и функционал. Задачи руководителя отдела кадров. Организационно-штатная структура. Штатное расписание. Штатное замещение (штатная расстановка). Прием на работу: возникновение трудовых правоотношений. Постоянный и временный перевод; перемещение; перевод, не требующий согласия работника; временный перевод по медицинским показаниям. Сверхурочная работа, ненормированный рабочий день (отличия, особенности оформления, компенсации)
2. Кадровое делопроизводство
   • Документирование трудовых отношений: прием на работу. Персональные данные работника. Трудовая книжка. Должностная инструкция: основные требования к составлению. Профессиональные стандарты. Штатное расписание: составление, утверждение, внесение изменений. График отпусков: порядок составления, утверждения. Книги и журналы учета кадровой документации: порядок оформления и ведения. Требования к обеспечению сохранности кадровых документов
3. Трудовой договор
   • Заключение трудового договора. Дополнительное соглашение к трудовому договору. Изменение трудового договора. Процедуры прекращения трудовых правоотношений в различных случаях (по сокращению штатов, при ликвидации организации и пр.) Сроки уведомления работника при прекращении трудовых правоотношений по инициативе работодателя
4. Обязательные локальные нормативные акты
   • Требования к содержанию обязательных локальных нормативных актов организации («Правила внутреннего трудового распорядка», «Положение об оплате труда и премировании», «Положение о защите персональных данных работника», «Положение об охране труда и технике безопасности»
5. Проверки ГИТ
   • Плановые и внеплановые проверки ГИТ: периодичность, продолжительность. Что и как проверяют инспекторы ГИТ: документация, подлежащая проверке. Полномочия и компетенции должностных лиц ГИТ, осуществляющих проверку.
   • Права и обязанности организации в ходе проверки. Оформление результатов проверки. Административные правонарушения, выявленные по результатам проверки: виды, ответственность работодателя. Ответственность за невыполнение требований ГИТ. Обжалование решений ГИТ.
6. Ответы на вопросы, практические рекомендации

Отзывы наших клиентов:

«Интересный семинар, получила грамотные разъяснения на интересующие вопросы».

Начальник отдела персонала  Золотухина Н. А.

 В целом семинар на отлично, за исключением отсутствия перерывов».

Главный специалист Васильева Я. Е.

«Получено много новой информации. Было очень интересно. Организация на высоком уровне».

Главный специалист Кузьмина О. П.

«Семинар очень познавательный, ответы развёрнутые».

Ведущий инспектор по кадрам  Бутаева И. В.

«Интересно, содержательно».

Бухгалтер Печёркина  И. Л.

«Очень полезный семинар, компетентный лектор».

Директор Шпакова И. А.

«Глубокий по содержанию, подаче семинара. Наполнен практическими осмыслением проблематики реализации норм ТК РФ».

Начальник управления персонала Туманцев К. В.

«Семинар очень понравился,  содержателен, много полезной информации. Лектор умеет держать внимание аудитории».

Заместитель директора по персоналу Казанцева И. Г.

«Огромное спасибо! Информация полезна, доходчива, систематизирована. Очень жду раздаточный материал. Ещё раз спасибо!»

Главный специалист по персоналу Казанцева С. В.

«Актуальная информация, материал изложен интересно и доступно».

Начальник бюро отдела персонала Мурзина Т. Ф.

Посмотреть другие отзывы участников

Фотографии мастер-классов

4.09.2017		4.04.2016

Стоимость

Что входит	Регистрационный взнос 9 555	При оплате до 1 декабря 9 000
Утренний кофе
Раздаточный материал
Обед
Авторский материал
Сертификат каждому участнику